日本は労働力不足を補うため、外国人労働者の受け入れを年々拡大しており、現在、外国人労働者数は過去最高の200万人を突破しました。しかし、この増加に伴い、技能実習生が職場から「失踪（しっそう）」する割合が高いという、深刻な社会・法的問題が浮き彫りになっています。1. 「失踪」とは何か？日本の法律および出入国管理の用語において、「失踪」（しっそう・逃亡）とは、正当な在籍資格（ビザ）を持って来日した外国人労働者（特に技能実習生）が、所属する本来の企業や職場に連絡なく、不法に職場を離脱することを意味します。失踪後、彼らの多くは国内に不法残留し、そのまま就労を続けるケースがほとんどです。 2. なぜ労働者は失踪するのか？（主な原因）日本政府や人権団体の調査によると、労働者が失踪する原因は、個人の都合よりも、制度の不備や職場における抑圧にあることが明らかになっています。§ 転籍（...
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1. 二つのカードの一本化：「特定在留カード」 新制度では、在留カードとマイナンバーカードの機能を一体化させた「特定在留カード」が導入されます。 このカード一枚で、ビザの更新手続きだけでなく、税金、社会保障、健康保険、オンライン行政サービスの利用が可能となり、将来的にはデジタル運転免許証としても一体化して利用できるようになる予定です。 特徴として、カードの裏面にマイナンバー（個人番号）が記載されます。 2. 第ニ世代在留カード マイナンバーカードとの一体化を希望しない方には、従来通り在留カードのみが交付されますが、カードのデザインや記載事項の仕様が変更されます。 従来、16歳未満の子供は顔写真が不要でしたが、新制度では1歳以上からカードに顔写真の表示が義務付けられます。 カードのデザインおよび情報表示のレイアウトが刷新されます。 外国人は必ず新しいカードに切り替...
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日本のゴールデンウィークは、春の季節に訪れる有名な連休期間であり、日本において最も重要な休暇の一つとされています。通常、4月下旬から5月上旬にかけて複数の祝日が連続して並び、長期休暇となります。この期間は、働く人々や学生にとって休息や旅行に最適な時間であり、日本全国で観光活動が非常に活発になります。「ゴールデンウィーク」という名称の由来は1950年代にさかのぼり、映画業界から生まれたとされています。当時、多くの人々が休暇を利用して映画館を訪れ、興行収入が大きく伸びました。この成功を受けて、この期間は「黄金の時間」と呼ばれるようになり、やがて一般にも広く浸透しました。ゴールデンウィークの期間は、祝日と週末の組み合わせによって異なりますが、通常は7日から10日程度続きます。主な祝日には、4月29日の昭和の日、5月3日の憲法記念日、5月4日のみどりの日、5月5日のこどもの日が含まれます。年によっ...
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日本政府は、交通違反を効果的に抑制し、事故を削減するために、反則金の納付を求める「青切符」制度の導入を決定しました。この制度は16歳以上のすべての自転車利用者に適用されます。4月に青切符制度の導入が決定されましたが、自転車の走行に関する基本的なルール自体に変更はありません。1. 新制度導入の背景 これまで、警察が自転車の違反を取り締まる際、「指導警告」を行うか、刑事罰の対象となる「赤切符」を交付するかの二択しかありませんでした。しかし、赤切符は刑事手続きを伴うため、書類作成に時間がかかり、手続きが煩雑であることから、実効性が不十分な面がありました。この課題を解決するため、自動車と同様に反則金を支払うことで処理が完結する「青切符」制度が導入されることになりました。2. 青切符の対象となる主な違反と反則金（想定） 新制度では110種類以上の違反が青切符の対象となります。主な例は以下の通りです...
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3月3日の「雛祭り」は、日本の五節句の一つである「上巳（じょうし）の節句」にあたります。女の子の健やかな成長と幸福を家族で願う、日本の春を彩る大切な行事です。歴史と由来 雛祭りの起源は平安時代にまで遡ります。自分の身代わりに紙の地形で穢（けが）れを払い、川に流す「流し雛」という風習が始まりでした。江戸時代に入ると、精巧な人形を飾る現在のスタイルへと変化し、庶民の間にも広く普及しました。雛人形（ひなにんぎょう）の飾り 雛壇（ひなだん）と呼ばれる赤い布を敷いた階段状の台に、平安時代の宮廷貴族の姿を模した人形を飾ります。最上段には「男雛（お内裏様）」と「女雛（お雛様）」、その下には三人官女、五人囃子（ばやし）などが並び、華やかな宮廷の様子を再現します。伝統的な行事食 雛祭りには、見た目にも美しく、意味の込められた料理が並びます。 ちらし寿司: エビ（長寿）、レンコン（先...
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日本には冬から春へと季節が変わる時期に、「節分」という伝統的な行事があります。毎年2月3日頃に行われるこの行事は、悪いものを追い出し、新しい年に幸運を招き入れるための大切な儀式です。1. 節分とは？「節分」という言葉には「季節を分ける」という意味があります。古来、季節の変わり目には邪気（鬼）が生じ、災いや病気をもたらすと信じられてきました。そのため、立春の前日に「豆まき」をして、家の中を清める文化が定着しました。2. 「豆まき」の風習節分の最も代表的な行事が「豆まき」です。大豆には生命力が宿り、邪気を払う力があるとされています。 豆まきのやり方： 家の主などが鬼の面を被り、他の家族が「鬼は外！福は内！」と叫びながら豆を投げます。 豆を食べる： 豆まきが終わった後、自分の年齢よりも1つ多い数の豆を食べると、その一年を健康に過ごせると言われています。 3. 恵方巻（えほうまき）近年、...
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日本の新年、「お正月（おしょうがつ）」は、単なるカレンダーの切り替わりではありません。それは、一年の福を運んでくださる「歳神様（としがみさま）」を家庭に迎え入れるための、神聖で伝統的な行事です。1. 準備：古い年の汚れを落とすお正月を迎えるための準備は、12月半ばから始まります。 大掃除（おおそうじ）： 一年間の煤（すす）を払い、家を清めます。神様を迎えるために失礼のないよう、家中をピカピカにします。 門松（かどまつ）： 玄関の前に飾る竹と松の飾りです。神様が迷わず家に来るための「目印」としての役割があります。 鏡餅（かがみもち）： お米の神様への供え物です。大小二つの丸い餅を重ね、一番上に「橙（だいだい）」というミカンの一種を乗せます。 2. 大晦日（おおみそか）12月31日の夜は、静かに新年を待つ時間です。 年越しそば： そばは細く長いことから「延命長寿」を願い、また...
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政府は、来年度中に外国人の在留手続きの手数料を欧米並みに引き上げる方針を固めました。来年の通常国会に出入国管理・難民認定法（入管法）の改正案を提出する方向です。引き上げに伴う増収分は、急増する在留外国人の受け入れ環境の整備や、不法滞在者の強制送還といった外国人政策の財源に充てられます。在留手続きの手数料を巡っては、物価や人件費の上昇を考慮し、今年4月に政令改正によってすでに最大2,000円引き上げられました。現在、在留資格の変更と在留期間の更新は6,000円、永住許可申請は1万円となっています。政府は今回、在留資格の変更と期間の更新（1年以上）の手数料を3万～4万円程度、永住許可を10万円以上に引き上げる案を軸に検討しています。現行の入管法では手数料の上限が1万円と定められているため、さらなる引き上げには法改正が必要です。手数料引き上げに関する法改正が実現すれば、1981年以来となります。...
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国民健康保険の保険料を滞納し、納付に応じない外国人を対象に、厚生労働省などは再来年6月から、原則、在留資格の変更や更新を認めない仕組みを導入する方針を固めました。 在留期間が3か月を超え、勤務先の健康保険組合などに入らない外国人は国民健康保険への加入が義務付けられていますが、去年、年末の調査の時点で外国人の国民健康保険料の納付率は63％でした。 こうした中、厚労省と出入国在留管理庁は、保険料を滞納し、納付を求めても応じない外国人に対して、原則、在留資格の変更や更新を認めない仕組みを導入する方針を固めました。 上野 厚生労働大臣 「日本人と外国人、互いに尊重して、安全に安心して暮らせる秩序ある共生社会を実現する観点から、社会保障制度の適正利用等を推進することが必要と考えております」 再来年の2027年6月から運用を開始できるよう準備を進めているということで...
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日本のゴミ処理ルール日本でのゴミ出しは、環境保護とリサイクルの推進、そして清潔な生活環境の維持のために、非常に細かく厳しいルールが定められています。1. 地域のルールが最優先日本のゴミ出しの最大の特徴は、自治体（市町村や区）によってルールが大きく異なることです。同じ日本国内でも、隣の市や区に移り住むと分別方法や収集日が全く違うということがよくあります。 必ず確認すること: 新しい場所へ引っ越したら、自治体が発行するゴミ出しカレンダー」や「分別ガイドブック」を必ず確認し、それに従う必要があります。 2. ゴミの主な分別区分基本的な分別は、「可燃ごみ（燃えるゴミ）」「不燃ごみ（燃えないゴミ）」「資源ごみ」「粗大ごみ」の4種類に大別されますが、自治体によってはさらに細かく分かれます。A. 可燃ごみ（燃えるゴミ）主に焼却処理されるゴミです。 例: 生ごみ（しっかり水気を切る）...
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日本の街中でのマナーは、尊重、思いやり、調和の原則に深く根ざした、この国の社会構造の不可欠な一部です。これらの暗黙のルールを守ることは、公共の場をスムーズに移動するためだけでなく、その地域の文化や人々に対して敬意を示すためにも非常に重要です。一部の欧米諸国とは異なり、個人の権利よりも、集団の快適さと他者への迷惑を最小限に抑えることに重点が置かれています。歩行者と交通のエチケット通りや歩道を歩く際は、一般的に左側通行を保つのがルールです。これは車両の規則を反映しており、人通りのスムーズな流れを維持するのに役立ちます。特に混雑した歩道では、通路を塞いでしまうため、他人への配慮を忘れず、3人または4人並んで歩くのは避けてください。エスカレーターを利用する際は、急いでいる人が右側を通り抜けられるように、通常は左側に立ちます。さらに、混雑した歩道や交差点の真ん中で急に立ち止まるのは失礼と見なされます...
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日本の家を訪問することは、日本のおもてなしと文化を体験する機会であり、特定の重要なエチケットのルールがあります。時間厳守は極めて重要で、ゲストは約束の時間ちょうどか、数分後に到着することを目指すべきです。早すぎる到着は、ホストの最終準備を妨げる可能性があるからです。到着したら、ホストに挨拶し、「お邪魔します」と伝えるのが慣習です。これは、ホストの労力への感謝と、訪問がご迷惑になるかもしれないという謙虚な気持ちを示す、丁寧な言葉です。そして、メインの居住スペースに上がる前に、玄関である「下足場（げかんば）」で靴を脱がなければなりません。靴は、帰るときに履きやすいように、つま先をドアの方に向けてきれいに揃えておく必要があります。裸足は一般的に失礼と見なされるため、夏でも清潔な靴下やストッキングを着用することが不可欠です。日本の家庭訪問のエチケットの基礎となるのが、ホストへの**「手土産（てみや...
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特定技能（1号）：概要と特徴 対象者：特定産業分野において、相応の知識や経験を要する技能を必要とする業務に従事する外国人。 要件：原則として、分野ごとの技能試験および日本語能力試験（例：JFT-Basic A2レベル以上、またはJLPT N4レベル以上）に合格する必要あり。ただし、関連分野で技能実習2号を良好に修了した者は免除される。 在留期間：通算5年まで。1年・6か月・4か月ごとに更新が必要。 家族帯同：原則として認められない。 支援：受入機関または登録支援機関による支援が義務付けられている。 永住権との関係：特定技能1号での在留期間は、永住許可の在留要件に算入されない。 特定技能（2号）：概要と特徴 対象者：特定産業分野において、熟練した技能を必要とする業務に従事する外国人。 要件：分野ごとの上級技能試験に合格する必要がある。...
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駅構内観光客の団体客が荷物を抱えて通路の真ん中に立ち、周りの人に迷惑をかけている光景が頻繁に見られます。周りの人の流れに気を配りましょう。自分自身やバックパック、スーツケースなどで通路をふさがないようにしてください。移動していないときや他の人を待っているときは、通行の妨げにならない場所に移動してください。改札を通過する際やエスカレーターを降りる際は、その前後で立ち止まらずに動きましょう。チケットを事前に用意するなど、二歩先まで考えて準備を整えましょう。また、後ろに引くスーツケースにも注意しましょう。他の人がつまずかないように、できるだけ自分の近くに置いておきましょう。混雑時は、階段や通路の歩行方向をよく確認してください。床や天井の矢印を確認してください。携帯電話を見ながら歩かないでください。電車に急がないでください。駅構内を走るのは怪我をする恐れがあるため避けてください。近年、エスカレータ...
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深刻な労働者不足を背景に、日本政府は現在の外国人技能実習制度を廃止して、外国人労働者を日本に呼び込むことを目的とした新制度に切り替えることを決定した。現在の「技能実習制度」は、開発途上国からの外国人労働者に役立つ技術を習得してもらうことを目的として1993年に導入された。 しかしこの制度は、日本の企業に低賃金の労働力を提供しているにすぎないと批判されてきた。さらに、この制度の中で働く外国人労働者が長時間労働や未払い賃金など劣悪な待遇を受けているという報告もあり、一部の労働者が職場から逃げ出す原因にもなっている。新制度は「育成就労」制度と呼ばれ、略称はESDである。 この制度は労働者のスキルをより伸ばし、長期的に日本に滞在してもらうことを目的としている。新制度（ESD）では、労働者は日本に3年間在留することができる。 また同じ業界であれば一年後に職場を変えること...
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日本、自転車交通違反に「青切符」制度を導入日本の警察庁は、自転車の交通安全を向上させるため、2026年4月より自転車の交通違反に対する「青切符」制度を導入します。これにより、これまで警告で済まされることが多かった軽微な交通違反でも、自動車やオートバイと同様に反則金が科されるようになります。この制度は、増加傾向にある自転車関連の交通事故に対応し、自転車利用者の交通ルール遵守意識を高めることを目的としています。「青切符」制度の詳細この新しい制度は、16歳以上の自転車利用者を対象とし、113種類の交通違反が反則金の対象となります。違反行為に対する反則金は、その内容に応じて3,000円から12,000円の範囲で設定されます。特に高額な反則金が設定されている違反には、「ながらスマホ」（運転中の携帯電話使用）があります。その他の一般的な違反としては、信号無視や車道の右側通行などが挙げられます。青切符を...
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1. 報告要件の改訂● 臨時報告が必要な状況の拡大従来、「受入れ継続不能」の届出は、就労を開始しない場合、または就労を停止した場合のみ必要でしたが、2025年4月以降、以下の場合にも届出が必要となります。 在留資格の付与後1ヶ月以内に就労を開始しない場合 労働者が病気、ケガ、業務上の理由により、指定された活動に1か月以上従事できない場合。 ただし、自主退職はこのカテゴリには該当しないため、標準的な退職通知を通じて報告する必要があります。● 定期報告頻度の変更と報告書の統合2026年4月より、定期報告書の提出期限が四半期（3ヶ月ごと）から年1回の提出に変更されます。また、従来の「受入状況」と「サポート状況」の報告書が統合され、提出手続きが簡素化されます。 2. 居住申請手続きの簡素化● 新規アプリケーションに関するドキュメントの削減従来、居住許可申請時に必要であった会社登記証明書、...
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日本の食事の場では、礼儀正しく、楽しい経験をするために、適切なマナーを理解し、従うことが不可欠です。まず覚えておくべきことは、箸(はし)の使い方です。箸は両手で持ち上げ、ご飯茶碗に垂直(すいちょく)に立てることは避けてください。これは葬儀(そうぎ)と関連する行為です。また、自分の箸から他の人の箸に食べ物を渡すことも、これも葬儀の儀式を連想させるため、決して行わないでください。代わりに、共有の皿に食べ物を置いて、そこから取ってもらうようにします。箸を使わないときは、箸置(はしお)きにきれいに置くか、お椀の上にテーブルの縁(えん)と平行に置きます。日本の食事において、食べ物への感謝を示すことは重要な側面です。食事の前に、「いただきます」と言うのが習慣です。これは「私は慎(つつし)んで受け取ります」という意味で、食事とそれを準備してくれた人々への感謝を表します。食後には、「ごちそうさまでした」と...
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日本では、単なる連絡先交換のツールとしてだけでなく、名刺はプロフェッショナルな紹介や人間関係構築において極めて重要な役割を果たします。名刺を交換する行為、つまり名刺交換は、日本のビジネス文化に深く根差した儀式であり、尊敬、そして正確さを象徴しています。この慣習は非常に基本的であり、適切に行われた名刺交換は、第一印象を大きく左右し、その後の円滑なビジネス関係の土台を築きます。休暇中の一般的な観光客にとって、名刺は全く必要ありません。出会った人と連絡先を交換するのに便利かもしれませんが、最近ではカジュアルな場では名刺を交換するよりも携帯電話に連絡先を保存する方が一般的です。ただし、ビジネスで日本を訪れる場合は、名刺を持参することが重要です。名刺は通常、会議前の自己紹介の際に交換されます。日本滞在中に十分な数の名刺をお持ちください。以下は、日本での名刺交換のガイドラインです。 名刺入れが開か...
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お盆祭り、または単にお盆は、ご先祖様の霊を敬う日本の重要な仏教行事です。通常、3日間にわたって行われますが、地域によって具体的な日程は異なり、一般的には8月中旬（13日〜15日頃）または7月中旬に開催されます。この期間中、亡くなったご先祖様の霊がそれぞれの家に帰り、親族を訪れると信じられています。家族は墓の掃除をしたり、食べ物や飲み物をお供えしたり、霊を迎え入れ、その後あの世へ送り返すための特定の儀式を行います。この祭りは、厳粛な追悼と楽しいお祝いが入り混じり、伝統的な盆踊りや灯籠流し、そして家族や地域社会の集まりが特徴です。お盆の起源は、仏教の目連尊者（もくれんそんじゃ）の物語に遡ることができます。目連尊者が神通力で亡き母を探したところ、餓鬼道で苦しんでいるのを見つけました。仏陀の教えに従い、目連尊者が僧侶たちに供養したところ、母は苦しみから解放されました。その喜びに踊りだしたことが盆踊...
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1．駐日東京のミャンマー大使館は、日本国内に居住し就労しているミャンマー国民の皆様の利益保護および領事関連業務を、関係法令および所定の手続きに則って遂行しております。 2．領事関連業務の一環として、ミャンマー国籍を有する両親から国外で出産した子どもの出生登録手続きについては、ミャンマー国籍に関する所定の手続きに基づき、出生後1年以内にミャンマー大使館を通じて申請・登録を行う必要があります。この登録手続きを行うにあたり、両親ともにミャンマーの国籍登録証（NRCカード）を所持していることが要件となります。 3．両親がミャンマーの旧式の国籍証明書（Nationality Certificate）を所持している場合には、法律に基づき、現行の国籍登録証（NRCカード）へ正式に交換し、所持した上でなければ、子どもの出生登録手続きを行うことはできません。また、国外において出生した子どもについ...
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書道（しょどう）は、「書く道」を意味し、単なる筆記術を超え、何世紀にもわたる歴史と精神的な実践に深く根ざした奥深い芸術形式です。中国の書道から発展した書道は、日本で独自に進化し、その文化的なアイデンティティの不可欠な部分となりました。漢字の優雅な筆致から、ひらがなやカタカナの流れるような線に至るまで、書道は正確さ、美学、そして個人の表現の繊細なバランスを体現しています。歴史的には、武士、僧侶、学者など、さまざまな人々によって実践され、コミュニケーションの手段としてだけでなく、集中力と内なる調和を育む瞑想的な規律としても機能してきました。書道には、それぞれが芸術に不可欠な特定の道具が使われます。大小さまざまなサイズと毛の種類を持つ筆（ふで）は中心的な役割を果たし、力強く大胆なものから繊細でニュアンスのあるものまで、幅広い筆致を可能にします。墨（すみ）は伝統的に煤と動物の膠から作られ、硯（すず...
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熊本県天草市で、田んぼの病害虫を追い払い、豊作を祈る伝統の祭り「虫追いどん」が行われました。 「虫追いどん」は、天草市久玉町の内の原地区に450年以上前から伝わるとされる祭りで、市の無形民俗文化財に指定されています。 地区の神社の境内では、そろいのはっぴを着た男性たちが、お囃子に合わせ太鼓を打ち鳴らして勇壮に舞う「太鼓踊り」を奉納しました。 そして、浴衣を着た女性や小さな子どもたちは、害虫を追い払い稲が高く伸びるよう願いを込め稲に見立てた「ささ」を両手に持って振り、豊作を祈りました。 このあと、参加者は笛やかねの音とともに地区を歩いてまわり、青々とした稲が育つ水田のそばなどで踊りを披露しました。 太鼓踊りで参加した20代の男性は「虫だけでなく、この暑さも追い払うことができればいいなと思います」と話していました。 祭りの世話役を務めた内の原地区の池...
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日本には、茶道に由来する「おもてなし」という文化が深く根付いています。これは、客人を心を込めてもてなすことを意味します。この言葉はまさに日本の縮図であり、期待ではなく思いやりを重視する日本人のホスピタリティ精神を表しています。日本を旅すれば、旅館、懐石料理、茶道といった文化体験を通して、きっと「おもてなし」の心を感じることができるでしょう。「おもてなし」を英語で定義するのは難しい。なぜなら、それを理解するには、日本を実際に体験する必要があるからだ。それは、ホームステイ、正式な儀式、小売、食事など、あらゆる場面で感じられる、信じられないほどのおもてなしの精神だ。しかし、「おもてなし」は「お客様は常に正しい」という考え方を超え、むしろ、結果としてお客様に素晴らしい体験を提供できるのであれば、つまらない仕事(しごと)は一切(いっさい)しないという暗黙(あんもく)の了解(りょうかい)である。素晴ら...
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6月17日、南からの暖かい空気が日本列島を覆い、気温が危険なレベルまで上昇し、日本は猛暑に見舞われた。群馬県高崎市では午前10時半前に気温が37.2度まで上がり、気温35度以上の「猛暑日」となった。気象庁によると、午前１０時までに全国２１０地点で気温が３０度以上を記録した。予報官らは、日中は一部地域で気温がさらに上がり、埼玉県や山梨県の一部では最高気温が36度に達すると予想している。東京は34度、名古屋と仙台は35度に達すると予想されています。気象庁は、日本南部の強い太平洋高気圧の影響で真夏らしい天候が続いており、広範囲で晴天となり気温が急上昇していると報告している。当局は茨城県、千葉県、和歌山県、鹿児島県を含む複数の県に熱中症警報を発令した。暑さに加え、暖かく湿った空気の流入により、大気の状態が非常に不安定になっています。西日本では正午前までに、東日本では午後から夕方にかけて激しい雷雨や...
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国によると、お年寄りなど介護が必要な人は増え続けています。しかし、国が行う「介護福祉士」の試験を受ける人は、4年の間で1万人ぐらい少なくなりました。国は、介護の仕事をする人をもっと多くしなければならないと考えています。試験を受ける人の80％以上が、働きながら試験の勉強をしています。働いている人でも試験を受けやすくするために、厚生労働省の専門家は11日、試験のやり方を新しくすることを決めました。1年に1回ある試験を、専門家による検討会で13ある受験科目を3つのパートに分け、一定の合格水準に達したパートについては翌々年度の試験まで、受験を免除する「パート合格」を導入することが決まりました。1回で3つのパートに合格しなくても、そのあと2年の間に残ったパートに合格したら介護福祉士になることができます。専門家は、1回で合格しなかった人も試験をまた受けようという気持ちになってもらえると考えています。新...
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日本に住んでいる外国人のニュースです。国によると、去年12月に日本に住んでいる外国人は377万人でした。1年前より36万人増えて、今までで、いちばん多くなりました。働きながら技術を習う技能実習生は46万人で、1年前より5万人増えました。留学生は40万人で、6万人増えました。専門の技術があって「特定技能」の資格を持っている人は28万人で、8万人増えました。 Source - NHK...
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2024年、SNSに関する相談が8万6000件を超えました。これは今までで一番多い数です。2023年よりも5000件以上増えました。50代以上の人からの相談が増えています。SNSを使う人が多くなり、使う時間も長くなっているので、相談も増えたと考えられます。最近は、有名人の名前を使ってお金のサ―ビスに勧誘される問題が40代以上の人に多いです。また、スマートフォンで簡単な仕事をする副業のトラブルも20代や30代の人を中心に増えています。 Source: Asahi...
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ミャンマー国民の在留資格認定証明書（COE）について 在留期間の延長に関して 在ミャンマー日本国大使館より 現在、ミャンマー労働省の海外雇用制度の変更及び、ミャンマー中部地域で発生した地震の影響により、労働省が発行する海外労働者身分証明書（OWIC）の発行手続きが遅延しています。それに伴い、在ミャンマー日本国大使館でのビザ申請手続きを完了し、有効な在留資格ビザを所持し、日本に渡航予定のミャンマー国民に対して、就労に関わる在留資格認定証明書（COE）（該当の在留資格に関わる「家族滞在ビザ」も含む。以下、COEと記載）は、当面の間、有効期間を3か月から6か月へと延長いたします。 1. 出入国在留管理庁の方針 (1) 対象となる在留資格の種類： COEが適用される全ての就労可能な在留資格及びそれに関連する「家族滞在」が対象です。 (2) 対象国籍...
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高齢者ホーム、孤児院、慈善施設、宗教団体、僧院学校および研修センター、寄宿舎、スポーツトレーニングキャンプ、刑務所、拘置所などのように、多数の人々が共同生活を送る施設（Institution）では、新型コロナウイルス（COVID-19）を含む感染症の集団発生が起こる可能性があるため、感染予防・管理の取り組みを特に重要視する必要があります。 そのため、これらの施設に居住するすべての人々は、以下のルールを厳格に遵守する必要があります。 I. 集団生活施設における居住者向けガイドライン (1) 5歳以上のすべての人は、新型コロナウイルスワクチンを定められた回数、完全に接種していること。 18歳以上でワクチンの基本接種が完了してから6か月以上経過した人は、必ず追加（ブースター）接種を受けること。 (2) 密閉された部...
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Clearly, there are lots of interview skills that can dramatically improve your chances of landing the job. Some of those skills will naturally vary depending on the type of role for which you are applying. However, here are three of the most important general interview skills: 1. Considering Your Response 2. Communicating Calmly & Clearly 3. Listening Actively 4. Practice, Practice, Practice 5...
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With nerves running high before an interview, you want to make sure you’re still interview ready. Since first impressions are a very important facet of the interview process, you must put your best foot forward. Do these 5 quick tips, and your interview is sure to start off right! 1. Shoes 2. Clothing 3. Resume 4. Smile...
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There are a lot of elements that interest me about this role from the job description, but one of the key elements that really appealed to me is that I feel I would be a great fit within the company culture. I want to work in a progressive team and the collaborative of this company is something that interested me in this job. Looking over the company website, and from our previous discus...
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