初めまして、私は Phyu San 送り出し機関代表 Ei Ei Phyu (イ・イ・ピュー)と申します。私は2003年 ミャンマーA.G.T.I Society 学校にて電力科目で卒業し、その後日本へ留学として 奈良にある白鳳女子短期大学にて国際人間学専攻を学んでました。
さらに詳しく「何事も成功は教育から始まる」という方針で教師達と管理者はいつも自分が担当している仕事の大切さを理解しています。その上で実習生達に日本語・日本文化・ 日本国・日本人及び日本の規律意識・生活マナーを常に熱心に教育します。
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日本には冬から春へと季節が変わる時期に、「節分」という伝統的な行事があります。毎年2月3日頃に行われるこの行事は、悪いものを追い出し、新しい年に幸運を招き入れるための大切な儀式です。1. 節分とは？「節分」という言葉には「季節を分ける」という意味があります。古来、季節の変わり目には邪気（鬼）が生じ、災いや病気をもたらすと信じられてきました。そのため、立春の前日に「豆まき」をして、家の中を清める文化...
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日本の新年、「お正月（おしょうがつ）」は、単なるカレンダーの切り替わりではありません。それは、一年の福を運んでくださる「歳神様（としがみさま）」を家庭に迎え入れるための、神聖で伝統的な行事です。1. 準備：古い年の汚れを落とすお正月を迎えるための準備は、12月半ばから始まります。 大掃除（おおそうじ）： 一年間の煤（すす）を払い、家を清めます。神様を迎えるために失礼のないよう、家中をピカピカに...
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政府は、来年度中に外国人の在留手続きの手数料を欧米並みに引き上げる方針を固めました。来年の通常国会に出入国管理・難民認定法（入管法）の改正案を提出する方向です。引き上げに伴う増収分は、急増する在留外国人の受け入れ環境の整備や、不法滞在者の強制送還といった外国人政策の財源に充てられます。在留手続きの手数料を巡っては、物価や人件費の上昇を考慮し、今年4月に政令改正によってすでに最大2,000円引き上げ...
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ピューサン株式会社は ミャンマー政府認定(License No.178/2019)受けた送り出し機関でございます。ミャンマー民主化になって発展へと歩み始めました。母国発展のため日本の技術を身に付けたいミャンマー若者達の想いを実現させるため弊社は日本とミャンマーの架け橋として勤めたいと思います。 そのためミャンマーのヤンゴン州で TOKYO日本語学校も開いており、日本企業で働くための日本語講習、日本のマーナ、さらに一週間の教育コース設けて日本で生活するための日本の文化、ゴミ分別や交通ルールなどを教えております。 日本入国後実習生サポート体制も充実しておきます。東京で弊社のサポート事務所 (株式会社LUCKY) を設置しており、実習生と定期的に連絡を取り日本での実習や生活をフォローしております。お問い合わせまたはお電話にて視察・見学希望や送り出しに関する詳細などお問い合わせくださいませ。
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N5,N4,N3 の日本語クラスでは発音の仕方を注目して、レベルによっての必要な漢字とか文法とか、言語能力を上達させるため、学生さん達に教えております. 授業終了後に毎日15分間当番制で掃除を行い、5Sを励行しています。また、日本に行っても挨拶ができるように、毎日の挨拶を習慣としています。
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Tokyo Japanese Language Schoolの学生で N4資格を持つ 、または N4レベルに相当する日本語ができる学生は 、技能実習生制度知識、日本の知識、生活態度チェック、などをチェックしてから面接を受けることが出来ます
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介護以外の職種は、出国前の4ヶ月間で週5日・1日7時間日本語や日本の習慣、専門用語を勉強します そして日本の生活におけるマナーとルールを教えながら、家電製品の使い方も指導しています。 日本生活習慣・文化の指導、5Sの徹底指導 授業後の整理・整頓・清掃の指導
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日本の職場で使用される道具の使い方をインストラクターが指導し、実際に体験させています。受入企業様のご要望に応じて実技練習もしております.
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N3取得を目標とした日本語教育を充実させています.介護職種に関する教育を資格と経験のある優秀な日本人講師が行っております.
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日本に着いた後も、Phyu San Co.,Ltd の日本駐在の駐在員が実習生たちと連絡を取り、日本での生活をサポートし、困ったことに相談に乗ります
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TOKYO日本語学校は、単に勉強するだけでなく、社会的スキル、チームワーク力、異文化理解の力、そして貴重な経験を通して、人間としての質を最高レベルに高めるための最適な場所です。
ブローカー等を使わずシンプルな募集仕方で業務を行っております。SNS、雑誌、新聞などからミャンマー全国から日本語生徒を募集して、応募者に対して説明会を行っております。
応募者達を日本語学校入校前に面接行い、選抜しております。それから日本語教育を学び、その後監理団体又は企業さんに面接をして頂いております。
健康診断を入国間3回行っております。女性実習生に関してはミャンマー出国前に妊娠検査をトラブル防ぐためやっております。在留資格申請、ミャンマー出国ため全面的にサポートしております。
日本語教育について日本語学部で大学卒、教師資格もってる先生2名と介護教師として介護指導員資格持ってる日本人先生1名で教育を行っております。面接後内定が決まった生徒達を職種の専門的な言葉教育も行っております。
帰国後実習生を日本での経験を生かせるためミャンマー国内で仕事紹介を行っております。
ピューサン送り出し機関の日本駐在サポートとして事務所を東京都新宿で設置しております。担当者2名が実習生について全面対応しております。生活フォーロと失踪対策ため定期的2月に１回実習生務める企業のところに訪問し、職場について問題、相談、悩み等を解決する業務をやっております。さらにインターネットVIBER を使い２４時間体制で
日本語は単なる言語ではなく、文化でもあります。日本人には、日本語を理解して初めて分かる独自の考え方や生活スタイルがあります。私たちは、外国人が日本の文化、伝統、暮らしを理解できるよう、さまざまな日本語コースを提供しています。
| 募集して説明会を開く | 技能実習制度内容を説明、面接、各種テストを行う | 応募者中からピューサン送り出し機関の選抜 |
|---|---|---|
| 1週間のコースく | 技能実習生としての基礎知識、雇用条件書に関する講義、失踪 ・難民申請について講習などを教育する | 技能実習制度の知識と日本のことをよく知る |
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日本語教育く |
TOKYO 日本語学校にて日本語 ５級、４級 教育 | 無断で遅刻、欠席 3回やったら退学処分 |
| 日本企業・監理団体の要望 (求人書・デマンドレター)を提出く | 面接予定日の1ヶ月前までに受け入れ条件が記載された要望書と雇用条件書を提出 | 要望書内容で募集・応募者に健康診断受けてもらう |
| 面接 | 面接選考会の実施。面接終了後、監理団体様・受け入れ企業様から雇用条件書の説明。 ミャンマー国内書類申請を開始。 | 受け入れ企業様が直接選抜 |
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出国まで間の教育 |
日本駐在の従業員が実習生と連絡取り・日本の生活サポート | 日本でサポートデスクを設置 |
| 技能習得後 ミャンマーへ帰国後 | 習得した技実・経験でミャンマー国内企業さんへご紹介する 特定技能実習制度でまた日本の企業へご紹介をする |
