初めまして、私は Phyu San 送り出し機関代表 Ei Ei Phyu (イ・イ・ピュー)と申します。私は2003年 ミャンマーA.G.T.I Society 学校にて電力科目で卒業し、その後日本へ留学として 奈良にある白鳳女子短期大学にて国際人間学専攻を学んでました。
Contact Us!「何事も成功は教育から始まる」という方針で教師達と管理者はいつも自分が担当している仕事の大切さを理解しています。その上で実習生達に日本語・日本文化・ 日本国・日本人及び日本の規律意識・生活マナーを常に熱心に教育します。
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ピューサン株式会社は ミャンマー政府認定(License No.178/2019)受けた送り出し機関でございます。ミャンマー民主化になって発展へと歩み始めました。母国発展のため日本の技術を身に付けたいミャンマー若者達の想いを実現させるため弊社は日本とミャンマーの架け橋として勤めたいと思います。 そのためミャンマーのヤンゴン州で TOKYO日本語学校も開いており、日本企業で働くための日本語講習、日本のマーナ、さらに一週間の教育コース設けて日本で生活するための日本の文化、ゴミ分別や交通ルールなどを教えております。 日本入国後実習生サポート体制も充実しておきます。東京で弊社のサポート事務所 (株式会社LUCKY) を設置しており、実習生と定期的に連絡を取り日本での実習や生活をフォローしております。お問い合わせまたはお電話にて視察・見学希望や送り出しに関する詳細などお問い合わせくださいませ。
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N5,N4,N3 の日本語クラスでは発音の仕方を注目して、レベルによっての必要な漢字とか文法とか、言語能力を上達させるため、学生さん達に教えております. 授業終了後に毎日15分間当番制で掃除を行い、5Sを励行しています。また、日本に行っても挨拶ができるように、毎日の挨拶を習慣としています。
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Tokyo Japanese Language Schoolの学生で N4資格を持つ 、または N4レベルに相当する日本語ができる学生は 、技能実習生制度知識、日本の知識、生活態度チェック、などをチェックしてから面接を受けることが出来ます
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介護以外の職種は、出国前の4ヶ月間で週5日・1日7時間日本語や日本の習慣、専門用語を勉強します そして日本の生活におけるマナーとルールを教えながら、家電製品の使い方も指導しています。 日本生活習慣・文化の指導、5Sの徹底指導 授業後の整理・整頓・清掃の指導
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日本の職場で使用される道具の使い方をインストラクターが指導し、実際に体験させています。受入企業様のご要望に応じて実技練習もしております.
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N3取得を目標とした日本語教育を充実させています.介護職種に関する教育を資格と経験のある優秀な日本人講師が行っております.
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日本に着いた後も、Phyu San Co.,Ltd の日本駐在の駐在員が実習生たちと連絡を取り、日本での生活をサポートし、困ったことに相談に乗ります
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Our vision is to be the most trusted and preferred overseas employment agency, connecting job seekers with global opportunities while assisting businesses in finding the best talent from around the world.
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To empower individuals with global opportunities and facilitate international businesses in accessing top talent, all while upholding ethical standards and promoting cultural understanding.
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Integrity, customer-centricity, excellence, respect, trust, accountability, innovation, and social responsibility are the core values that drive us in delivering exceptional services and making a positive impact in the overseas employment industry.
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To explore the market potential for a huge number of unemployed Myanmar youth.
To find better job opportunities for skilled, semiskilled, trained and professional Myanmar manpower.
To enhance manpower industry for a better opportunity for Myanmar workers.
To provide the best possible Myanmar manpower to the manpower sourcing countries.
Negotiate for better positions for Myanmar workers in the country importing Myanmar workforce.
To establish Myanmar workers as the most competent and honest workforce.
To reduce the country’s unemployment burden.
To fully comply with the laws and acts of Ministry of Labor, Employment and Social Security.
To provide Unskilled, Semiskilled, highly skilled and professional manpower required for both products oriented & service oriented jobs.
TOKYO Japanese School is the best place to achieve the highest level of quality for humans by not just only studying , you will get good social skill, team work skill , power of cultural understanding and experiences.
ブローカー等を使わずシンプルな募集仕方で業務を行っております。SNS、雑誌、新聞などからミャンマー全国から日本語生徒を募集して、応募者に対して説明会を行っております。
応募者達を日本語学校入校前に面接行い、選抜しております。それから日本語教育を学び、その後監理団体又は企業さんに面接をして頂いております。
健康診断を入国間3回行っております。女性実習生に関してはミャンマー出国前に妊娠検査をトラブル防ぐためやっております。在留資格申請、ミャンマー出国ため全面的にサポートしております。
日本語教育について日本語学部で大学卒、教師資格もってる先生2名と介護教師として介護指導員資格持ってる日本人先生1名で教育を行っております。面接後内定が決まった生徒達を職種の専門的な言葉教育も行っております。
帰国後実習生を日本での経験を生かせるためミャンマー国内で仕事紹介を行っております。
ピューサン送り出し機関の日本駐在サポートとして事務所を東京都新宿で設置しております。担当者2名 が実習生について全面対応しております。生活フォーロと失踪対策ため定期的2月に１回実習生務める企業のところに訪問し、職場について問題、相談、悩み等を解決する業務をやっております。さらにインターネット VIBER を使い２４時間体制で
「何事も成功は教育から始まる」という方針で教師達と管理者はいつも自分が担当している仕事の大切さを理解しています。その上で実習生達に日本語・日本文化・日本国・日本人及び日本の規律意識・生活マナーを常に熱心に教育します。
教師達の目標は日本の受入れ企業様の高い質を持った人材の要望に応じることができるよう、新しい教授法、新しい知識を絶えず勉強し、自分の技量を高めます。それによってミャンマー実習生と日本の受入れ企業様との架け橋となれば幸いです。
日本語教育について日本語学部で大学卒、教師資格もってる先生2名で授業を行っております。介護教師として介護指導員資格持ってる日本人先生1名で教育を行っております。一クラスに生徒20名で授業を行っております。生徒達を先に一週間コースを設けて、技能実習生としての基礎知識、雇用条件書に関する講義、失踪 ・難民申請について講習などを教育しております。
日本語教育について日本語学部で大学卒、教師資格もってる先生2名で授業を行っております。介護教師として介護指導員資格持ってる日本人先生1名で教育を行っております。一クラスに生徒20名で授業を行っております。生徒達を先に一週間コースを設けて、技能実習生としての基礎知識、雇用条件書に関する講義、失踪 ・難民申請について講習などを教育しております。
TOKYO
日本語学校入校前に一週間コースを授業を行っております。7日間コースの内容は技能実習生としての基礎知識、雇用条件書に関する講義、失踪 ・難民申請について講習などを教育しております。
日本企業、監理団体の面接後、採用した生徒を引き続き入国前教育を行っております。採用した生徒の日本語を強化するため一段階高い日本語レベルを教えております。さらに日本企業に働くため必要な専門的な言葉、仕事内容と日本で暮らすための交通ルール、ゴミ選別、マナーなどを教えております。
Japanese is not just a language -- it is a culture. The people in Japan have a unique way of thinking and living that you can only understand if you know their language. We offer various Japanese courses to help foreigners learn about Japan’s unique customs, traditions and way of life.
Pyhu San Co.,Ltd Activities
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| 募集して説明会を開く | 技能実習制度内容を説明、面接、各種テストを行う | 応募者中からピューサン送り出し機関の選抜 |
|---|---|---|
| 1週間のコースく | 技能実習生としての基礎知識、雇用条件書に関する講義、失踪 ・難民申請について講習などを教育する | 技能実習制度の知識と日本のことをよく知る |
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日本語教育く |
TOKYO 日本語学校にて日本語 ５級、４級 教育 | 無断で遅刻、欠席 3回やったら退学処分 |
| 日本企業・監理団体の要望 (求人書・デマンドレター)を提出く | 面接予定日の1ヶ月前までに受け入れ条件が記載された要望書と雇用条件書を提出 | 要望書内容で募集・応募者に健康診断受けてもらう |
| 面接 | 面接選考会の実施。面接終了後、監理団体様・受け入れ企業様から雇用条件書の説明。 ミャンマー国内書類申請を開始。 | 受け入れ企業様が直接選抜 |
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出国まで間の教育 |
日本駐在の従業員が実習生と連絡取り・日本の生活サポート | 日本でサポートデスクを設置 |
| 技能習得後 ミャンマーへ帰国後 | 習得した技実・経験でミャンマー国内企業さんへご紹介する 特定技能実習制度でまた日本の企業へご紹介をする |
